山西农业大学2023年博士招聘公告
山西农业大学（山西省农业科学院）是我国著名高等农业学府，教育部本科教学评估优秀高校，山西省政府与农业农村部共建高校，全国首批深化创新创业教育改革示范高校，国家中西部基础能力建设入选高校。因工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事项公告如下。
一、引进专业
符合学校学科发展需要的相关专业。
二、引进条件
须符合学校各用人单位的引进条件。
三、引进人数
引进博士研究生（含在职）、博士后人员70名。
四、引进岗位
引进岗位为专业技术岗位。
五、报名时间与方式
（一）报名时间：2023年4月21日—5月20日。
（二）报名方式：对于符合条件的报名人员，通过山西农业大学公开招聘网站进行报名，报名网址。应聘人员同时在报名系统的附件中上传：
1、本人身份证扫描件；
2、个人简历；
3、发表论文、主持项目、获奖证书等主要科研成果；
4、本科、硕士阶段的学位证、毕业证扫描件（如果已取得博士学位证和毕业证的也一并上传）；
5、博士后人员如已出站，提供博士后证书扫描件；
6、留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
六、保障机制
（一）安家费、科研启动费
引进博士人才的待遇根据不同学科、单位引进的不同层次人才区分档次。以上安家费均含省来晋奖励经费，因个人原因无法获批省来晋奖励经费，学校不再补齐。
安家费、科研启动费前三年发放50%，首个聘期（三年）结束后根据考核情况发放剩余部分。
（二）太原市人才补贴政策
根据太原市人才引进补贴政策执行。目前标准为：符合申报条件的全日制博士研究生每月生活补助5000元（获省级相应财政补助的每月补助标准为3333元），享受五年；来并工作当年补贴学费18000元，工作满3年补贴12000元；购房补贴20万元。
（三）“一事一议”政策
科研业绩特别突出、发展潜力巨大的人才，优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才，或其他未尽事项可申请“一人一议”、“一事一议”研究确定引进有关事项，可享受年薪制，也可柔性引进。
七、地理位置及交通
学校（院）现有太谷校区和太原龙城校区两个校区以及遍布全省各地的研究机构。龙城校区距离太原武宿国际机场8公里，距离太原南站（高铁站）4公里，距离太原火车站10公里。太谷校区距离太原武宿国际机场50公里，距离太谷火车站2.6公里，距离太谷西站（高铁站）9.5公里，距离太谷东站（高铁站）7公里，距离太谷高速口10公里。
八、联系方式
联系人：吕老师、李老师、安老师
联系电话：0354-6285291
2017年湖南衡阳市中心医院人才招聘公告
考生们来看看本文“2017年湖南衡阳市中心医院人才招聘公告”，跟着公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
为进一步深化人事制度改革，推进人事管理的科学化、制度化和规范化，根据《市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》(衡卫发[2012]167号文件)的精神，结合我院实际，面向社会公开引进56名高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
在市人社局和市卫计委的监督指导下，成立招聘工作领导小组，组长：申惠龙书记，小组成员：黄志坚、罗晓波、刘小平、资小龙、蔡春香、邹建军、周素英、唐业华，小组办公室设人事科，由人事科具体负责组织，院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备，以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(三)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)符合招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求(见附件2)。
(四)适应岗位要求的身体条件。
四、招聘岗位及要求(见附件2)
五、招聘程序
(一)发布信息
在核定的用编计划内，拟定招聘信息报市人社局、市卫计委审核通过后，在衡阳市人社网、各高等医学院校2017届毕业生供需见面会和本院网站向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、方式及要求
1、报名时间：2017年2月27日至2017年3月9日
2、报名方式：采取网络报名方式。
应聘者将电子版简历及上述材料扫描件发邮件至医院信箱( [email protected]),并发传真(0734-8275766)至院人事科。填报的材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，即取消资格。
(三)资格审查
招聘工作领导小组根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人员由人事科以电话或短信方式通知参加统一组织的招聘考试。
(四)招聘考试
招聘考试在市人社局和市卫计委的指导监督下组织实施，定于2017年3月11日上午7：30在市中心医院华新分院15楼进行。先进行理论考试(机试)，然后根据理论考试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试入围名单，进入面试环节，院纪检监察室全程监督。
1、理论考试(机试)
内容包括专业知识和公共基础知识。
具有副高以上专业技术资格和博士研究生(非在职)应聘人员免理论考试(机考)，其他报考人员均应参加理论考试。
2、面试：
⑴内容包括：应聘者的专业知识水平、综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。
⑵评委由招聘领导小组从市级三级医院(包括本院与外院)专家库抽取相关专业副高职称以上专家7-11位评委组成，由院内专家担任主评委，市卫计委、市人社局指导监督。
3、考试综合成绩：按理论考试(机考)成绩占50%，面试成绩占50%合成考试综合成绩，其中免理论考试(机考)的考生成绩，以面试成绩为最终成绩。理论考试(机考)成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。
(五)体检与试用
根据应聘同一岗位综合考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检合格者进入试用期6个月，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况。如有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合成绩依次递补(递补仅为1次)。体检合格人员名单经公示7天无异议，报市卫计委、市人社局备案。
(六)确定拟聘用人选
初选人员试用6个月后，请市卫计委、市人社局联合组织考核，考核合格人员经市卫计委党委研究同意后报市人社局进行资格审查和核准，确定为最终引进人选。
(七)办理相关手续
已取得相关资格证者，直接办理进编、录用(调配)、工资审批等正式工作人员相关手续;未取得相关资格证者，签订聘用合同，3年内须取得相关专业资格证，予以办理进编、录用(调配)和工资审批等相关手续，否则，解除聘用合同，不予办理进编等相关手续。
本简章由衡阳市中心医院招聘工作领导小组负责解释。
点击下载>>> 1-2.rar
2017湖南衡阳市中心医院招聘报名联系表
2017湖南衡阳市中心医院招聘岗位及要求一览表
衡阳市中心医院
2017年2月23日
本文链接地址:山西农业大学2023年博士招聘公告