读博士算工龄吗

问题一：读博士算工龄吗 1、全日制读的博士不算工龄，在职读的算工龄。2、读博士之前工作过，等读完博士后再工作时，读博士前的工作时间算工龄。

问题二：硕士、博士研究生算工龄吗不算工龄，不知楼主有没有映象，当年你本科毕业的时候考上研的是没有派遣证的，而只有那些签了三方协议的才有三方协议，工龄是从发派遣证开始计算的。

问题三：硕博连读的工龄如何计算？ 1、全日制读的博士不算工龄，在职读的算工龄。

2、读博士之前工作过，等读完博士后再工作时，读博士前的工作时间算工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

问题四：硕士和博士读书时期算工龄吗如果你进的是事业单位，是会算的。

外企也会。

但有些民企不会算进去。

问题五：读博士期间算工龄吗？ 1、全日制钉的博士不算工龄，在职读的算工龄。

2、读博士之前工作过，等读完博士后再工作时，读博士前的工作时间算工龄。

问题六：请问博士生毕业工作后，带薪休假所依据的累计工作时间算不算博士在读的三年？根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》，博士生和在职人员考取硕士生后的在校学习期间，计入工龄。具体规定如下：

一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。

二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

按照《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。国务院《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”

问题七：研究生期间工龄怎么计算？您好，转：工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定：1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。(二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1990年1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。

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问题八：获得硕士博士学位的毕业研究生工龄怎样计算你是定向？还是在职的？在职的工龄延续一起算。没有参加工作的，那么博士生就读期间可以算工龄但是还得你工作接收单位认可才可以算工龄的啊。研究生硕士期间不算工龄的，但是接收单位认可的话也是可以算工龄的。

问题九：读博士期间算工龄吗？ 1畅全日制读的博士不算工龄，在职读的算工龄。2、读博士之前工作过，等读完博士后再工作时，读博士前的工作时间算工龄。

读博士期间有工资吗

如果是读在职博士研究生，一般要与原工作单位签订协议，由原工作单位按时发放工资。如果是读全日制的博士研究生，可以享受研究生国家助学金。

读博士期间有没有工资

1、如果是读在职博士研究生，一般要与原工作单位签订协议，由原工作单位按时发放工资。

2、如果是读全日制的博士研究生，可以享受研究生国家助学金。助学金根据省份、学校的不同，数额也有所不同，一般每年在12000元左右，另外，大部分院校都建立了博士研究生奖学金制度，用于表彰优秀博士研究生。

博士待遇怎么样

毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：

在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。

高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别；并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。

在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。

在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定；有些地方自行出台所谓人才政策，博士转正直接挂副处，惹来很多争议。

在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的3倍，硕士生的2倍，相关的科研资金也在百万级别，特别是名校毕业的博士，在一线城市工作月薪上万是不成问题的。

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